En 2010, alors que j’étais étudiante en médecine, un chirurgien m’a conseillé de choisir entre ma carrière et ma vie de famille. Ce discours, bien que choquant dans le contexte moderne, m’a poussée à explorer ce que cela signifiait réellement pour moi en tant que femme souhaitant devenir chirurgienne.
Quinze ans plus tard, je peux affirmer avec confiance qu’il est possible d’équilibrer ces deux rôles. Aujourd’hui, je suis mère d’un jeune enfant et je débute ma carrière en tant que chirurgienne plastique, jouissant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Mon parcours a impliqué des défis, mais également des choix réfléchis.
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La planification stratégique de la maternité
Décider de devenir parent pendant ma formation en médecine n’a pas été une décision légère. J’ai attendu de trouver un partenaire qui comprendrait mes engagements professionnels. Cela s’est produit à la fin de ma résidence, au début de ma bourse de spécialisation. Il est crucial de reconnaître qu’il n’y a pas de moment idéal pour fonder une famille, ce qui peut inciter certains à procrastiner indéfiniment. Cependant, si vous pouvez vous assurer de respecter les critères essentiels, vous êtes sur la bonne voie.
Les avantages d’une maternité précoce en formation
Être enceinte pendant ma formation a ses avantages. En tant qu’étudiants, nous disposons d’un réseau de soutien plus large. Bien que cela puisse sembler accablant, notre rôle dans l’équipe n’est pas toujours central, ce qui permet une certaine flexibilité sans compromettre notre carrière à long terme.
Le soutien du partenaire : un élément clé
Un des aspects les plus importants de mon succès a été le soutien indéfectible de mon partenaire. Il a suivi mon rythme concernant la planification familiale et a fait preuve de compréhension lorsque nous avons visité une crèche juste avant de discuter de mon nouvel emploi. Nous avons pris le temps d’aborder des sujets cruciaux dès le début de notre relation, en utilisant des ressources comme le livre 8 Dates : Essential Conversations for a Lifetime of Love pour nous connecter sur nos aspirations respectives.
Choisir un environnement de travail favorable
Mon choix de rejoindre un petit groupe de médecins propriétaires a été motivé par la culture familiale des partenaires existants. Chacun d’eux a trois enfants et privilégie le temps passé en dehors du travail. Dans un secteur où le burnout est courant, cet équilibre est primordial. Je travaille quatre jours par semaine, avec une flexibilité qui me permet de profiter de ma vie personnelle tout en étant efficace dans ma profession.
Préparer l’arrivée de l’enfant
Une fois la grossesse confirmée, la recherche de services de garde devient essentielle. Il est conseillé de commencer cette recherche tôt, idéalement avant 20 semaines. Les crèches de qualité sont souvent rares, surtout pour les nourrissons. Bien que les nourrices soient une option, leur fiabilité peut parfois poser problème. Il est donc judicieux de visiter plusieurs crèches et de s’inscrire à l’avance.
Pour nous, le choix d’une crèche avec horaires flexibles et un bon encadrement a été déterminant. Les crèches restent ouvertes même en cas d’absence d’une nourrice, offrant ainsi une continuité de service. Les coûts mensuels peuvent varier de 1 500 à 4 000 euros selon la région.
Équilibrer travail et vie de famille
La question du sommeil de l’enfant peut être délicate. Nous avons opté pour une méthode d’apprentissage du sommeil qui, bien qu’éprouvante, a porté ses fruits. Avoir un horaire de sommeil structuré permet à mon mari et moi de nous retrouver le soir, ce qui est essentiel pour notre bien-être. Être reposé est crucial pour notre productivité au travail et notre humeur.
De plus, l’utilisation de tire-lait portables m’a permis de continuer à allaiter tout en jonglant avec mes responsabilités professionnelles. Cependant, j’ai constaté que les pompes médicales étaient plus efficaces. Prioriser des moments de pause pour se concentrer sur l’allaitement peut faire une différence.
Ressources et systèmes de soutien
Quinze ans plus tard, je peux affirmer avec confiance qu’il est possible d’équilibrer ces deux rôles. Aujourd’hui, je suis mère d’un jeune enfant et je débute ma carrière en tant que chirurgienne plastique, jouissant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Mon parcours a impliqué des défis, mais également des choix réfléchis.0
Quinze ans plus tard, je peux affirmer avec confiance qu’il est possible d’équilibrer ces deux rôles. Aujourd’hui, je suis mère d’un jeune enfant et je débute ma carrière en tant que chirurgienne plastique, jouissant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Mon parcours a impliqué des défis, mais également des choix réfléchis.1